ГлавнаяОбъявление о пролонгировании приема заявок кандидатов для включения в пул отраслевых экспертов Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан
- Подробности
Уважаемые отраслевые эксперты, срок приема документов кандидатов в Пул экспертов Высшей аудиторской палаты продлевается до 1 марта 2023 года. При этом сроки последующих этапов конкурса для кандидатов, подавших документы до 18 февраля, остаются без изменений.
Центр исследований, анализа и оценки эффективности при Высшей аудиторской палате Республики Казахстан (далее – ВАП) в рамках реализации Концепции «слышащего» государства, в целях повышения «человекоцентричности» аудиторской и экспертно-аналитической деятельности ВАП, а также расширения открытого и конструктивного диалога с экспертным сообществом приглашает отраслевых экспертов к сотрудничеству и участию в конкурсном отборе.
Этапы отбора:
1) прием документов у лиц, изъявивших желание участвовать в отборе (8 - 18 февраля т.г., продлен до 1 марта);
2) рассмотрение документов участников отбора на соответствие установленным критериям (20-21 февраля т.г.);
3) уведомление допущенных кандидатов к интервьюированию и участию в экспертном опросе (21 февраля т.г.);
4) отбор результатов экспертных оценок (22 февраля -17 марта т.г.);
5) уведомление кандидатов о предварительном зачислении в Пул отраслевых экспертов Высшей аудиторской палаты (20 марта т.г.).
I. В рамках первого этапа отбора предлагается принять участие в экспертно-аналитической деятельности ВАП с целью изучения среза экспертных мнений по следующим направлениям (сферам, отраслям):
Сфера обеспечения безопасности жизни
Образование и социальное обеспечение
Здравоохранение
Развитие предпринимательства
Культура, спорт, туризм, информационное пространство
Цифровизация
Жилищно-коммунальное хозяйство
Развитие индустрии, а также архитектурная, градостроительная и строительная деятельность
Топливно-энергетический комплекс и недропользование
Агропромышленный комплекс
Транспорт и коммуникации
Охрана окружающей среды
II. Второй этап отбора будет осуществляться на основе итогов совместной работы для зачисления в Пул отраслевых экспертов ВАП.
Критерии конкурсного отбора участников:
1) высшее образование (для физических лиц);
2) резиденство Республики Казахстан;
3) опыт работы не менее 5 лет в той отрасли деятельности, по которой предполагает выступить в качестве эксперта, либо не менее 3 лет в случае наличия ученой степени кандидата наук, доктора наук, доктора PhD или доктора по профилю в той отрасли деятельности, по которой предполагает выступить в качестве эксперта (для физических лиц);
4) отсутствие непогашенной или неснятой судимости, а также судимости за коррупционное преступление (для физических лиц);
5) государственная регистрация (для юридических лиц);
6) участие в исследовательской деятельности.
Отраслевые эксперты, соответствующие критериям и предоставившие по итогам совместной работы конструктивные экспертные оценки, будут рассматриваться в качестве кандидатур для включения в Пул отраслевых экспертов ВАП с возможностью их дальнейшего привлечения к аудиторским и экспертно-аналитическим мероприятиям ВАП.
Для участия необходимо заполнить форму Заявки и направить на электронный адрес – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с указанием в теме наименования сферы, отрасли с приложением:
1) копии документа, удостоверяющего личность (оригинал для сверки);
2) копию документа, подтверждающего резиденство Республики Казахстан (для юридических лиц);
3) копии документа, подтверждающего трудовую деятельность (нотариально засвидетельствованную в случае непредставления оригинала для сверки);
4) копий документов об образовании, а также документов, подтверждающих прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями) (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригиналов для сверки);
5) копии документа, подтверждающего принадлежность к профессиональным организациям (объединениям, ассоциациям и т.д.) при наличии;
6) копии документа, подтверждающего ученую степень при наличии (нотариально засвидетельствованную в случае непредставления оригиналов для сверки);
7) ссылки на опубликованные экспертные работы при наличии.
По всем вопросам просим обращаться к контактному лицу – главному эксперту Центра исследований, анализа и оценки эффективности Нурлановой Маркен Мухитовне, 8-771-195-24-66
Итоги заседания конкурсной комиссии
- Подробности
Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии
ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
| г. Астана | № 34 | 15 февраля 2023 года |
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Проведено собеседование с кандидатом на занятие следующей вакантной должности:
1) Cтарший эксперт – методолог Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития.
В ходе собеседования кандидату были заданы вопросы, касающиеся уровня квалификации, профессионального опыта, коммуникативных и управленческих навыков, предъявляемых к вышеуказанной должности.
В результате проведенного собеседования и по итогам голосования Конкурсной комиссией принято РЕШЕНИЕ:
2) Принять на вакантную должность старшего эксперта – методолога Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития Баймуратову Ж.А.
1. Известить кандидата о принятом конкурсной комиссией решении в течение трех рабочих дней со дня ее заседания.
2. Исполнение решения возложить на секретаря комиссии Давлеталину М.С.
Председатель А. Ускенбаева
Секретарь М.Давлеталина
Решение о допуске участников конкурса к собеседованию
- Подробности
Протокол № 33
заседания конкурсной комиссии товарищества с ограниченной ответственностью
«Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
| г. Астана |
13 февраля 2023 года |
Председатель конкурсной комиссии,
Ускенбаева Асия Рахманбердыевна – заместитель директора.
Члены Конкурсной комиссии:
1. Рахметова Айбота Муратовна – заведующий Отделом исследований и прогнозирования;
2. Сембинова Маржан Муратбековна – заведующий Отделом профессионального развития;
3. Сакенова Эльмира Муратовна– главный бухгалтер;
4. Жуматаева Анар Кенжебаевна – заведующий Административным отделом.
Секретарь конкурсной комиссии Давлеталина Макпал Сагидулловна – главный эксперт (кадровик) Административного отдела.
Кворум для принятия решения имеется.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Рассмотрение документов кандидата на занятие вакантной должности:
1. Старший эксперт - методолог Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития.
Конкурсная комиссия, рассмотрев документы кандидата на занятие вакантной должности, приняла следующее
РЕШЕНИЕ
о допуске участника конкурса к собеседованию
| № |
Должность, структурное подразделение |
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата |
Решение (допущен(а)/ не допущен(а)) |
Причины недопущения |
| 1 |
Старший эксперт-методолог Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития |
Баймуратова Жулдыз Алибековна | допущена |
Председатель конкурсной комиссии ____________Ускенбаева А.Р.
Члены Конкурсной комиссии:___________________ Рахметова А.М.
____________________________________________ Сембинова М.М..
____________________________________________Сакенова Э.М.
____________________________________________Жуматаева А.К.
Секретарь конкурсной комиссии _______________ Давлеталина М.С.
Состоялась встреча Председателя Высшей аудиторской палаты Годуновой Н.Н. с коллективом Центра
- Подробности
24 января текущего года Председатель Высшей аудиторской палаты Годунова Н.Н. провела совещание об итогах деятельности ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности» за 2022 год и задачах на 2023 год.
Директор Нурлан Ыбырайым рассказал о ходе трансформации организации в современный научный, аналитический и образовательный центр, с упором на повышение качества аналитических проектов, внедрение современных образовательных технологий в программы повышения квалификации в сфере государственного аудита и финансового контроля (ГАФК). Качественная реализация запланированных мероприятий позволит Центру претендовать в 2025 году на место в рейтинге ведущих аналитических центров «Global Go To Think Tank Index Report», формируемом Пенсильванским университетом.
Председатель Высшей аудиторской палаты Годунова Н.Н. отметила роль и значение Центра в совершенствовании системы госаудита, обучении работников системы ГАФК. В ходе обсуждения Наталья Николаевна Годунова акцентировала внимание на развитии международного сотрудничества, изучении и адаптации лучших мировых практик в методологии госаудита, дала ряд конкретных поручений по взаимодействию ВАП РК и Центра.
Председатель ВАП РК выразила готовность читать гостевые лекции слушателям Центра и оказывать содействие в привлечении лучших зарубежных ученых и экспертов.
Итоги заседания конкурсной комиссии
- Подробности
Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии
ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
| г. Астана | № 32 | 09 февраля 2023 года |
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Проведено собеседование с кандидатом на занятие следующей вакантной должности:
1) главный эксперт – методолог Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития.
В ходе собеседования кандидату были заданы вопросы, касающиеся уровня квалификации, профессионального опыта, коммуникативных и управленческих навыков, предъявляемых к вышеуказанной должности.
В результате проведенного собеседования и по итогам голосования Конкурсной комиссией принято РЕШЕНИЕ:
1. Принять на вакантную должность главного эксперта – методолога Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития Жаныбаеву З.К.
2. Известить кандидата о принятом конкурсной комиссией решении в течение трех рабочих дней со дня ее заседания.
3. Исполнение решения возложить на секретаря комиссии Давлеталину М.С.
Председатель А. Ускенбаева
Секретарь М.Давлеталина
Решение о допуске участников конкурса к собеседованию
- Подробности
Протокол № 31
заседания конкурсной комиссии товарищества с ограниченной ответственностью
«Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
| г. Астана | 07 февраля 2023 года |
Председатель конкурсной комиссии: Ускенбаева Асия Рахманбердыевна – заместитель директора (в трудовом отпуске)
Члены Конкурсной комиссии:
1. Рахметова Айбота Муратовна – заведующий Отделом исследований и прогнозирования;
2. Сембинова Маржан Муратбековна – заведующий Отделом профессионального развития;
3. Сакенова Эльмира Муратовна– главный бухгалтер;
4. Жуматаева Анар Кенжебаевна – заведующий Административным отделом.
Секретарь конкурсной комиссии Давлеталина Макпал Сагидулловна – главный эксперт (кадровик) Административного отдела.
Кворум для принятия решения имеется.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Рассмотрение документов кандидата на занятие вакантной должности:
1. Главный эксперт-методолог Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития.
Конкурсная комиссия, рассмотрев документы кандидата на занятие вакантной должности, приняла следующее
РЕШЕНИЕ
о допуске участника конкурса к собеседованию
|
№ п/п |
Должность, структурное подразделение |
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата |
Решение (допущен(а) / не допущен(а)) |
Причины недопущения |
| 1 |
Главный эксперт-методолог Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития |
Жаныбаева Замзагуль Кайратовна |
допущена |
Председатель конкурсной комиссии ___________________ Ускенбаева А.Р.
Члены Конкурсной комиссии:
___________________ Рахметова А.М.
___________________ Сембинова М.М..
___________________ Сакенова Э.М.
___________________ Жуматаева А.К.
Секретарь конкурсной комиссии ___________________ Давлеталина М.С.
Объявление о начале отбора кандидатов для включения в пул отраслевых экспертов Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан
- Подробности
Центр исследований, анализа и оценки эффективности при Высшей аудиторской палате Республики Казахстан (далее – ВАП) в рамках реализации Концепции «слышащего» государства, в целях повышения «человекоцентричности» аудиторской и экспертно-аналитической деятельности ВАП, а также расширения открытого и конструктивного диалога с экспертным сообществом приглашает отраслевых экспертов к сотрудничеству и участию в конкурсном отборе.
Этапы отбора:
1) прием документов у лиц, изъявивших желание участвовать в отборе (8 - 18 февраля т.г.);
2) рассмотрение документов участников отбора на соответствие установленным критериям (20-21 февраля т.г.);
3) уведомление допущенных кандидатов к интервьюированию и участию в экспертном опросе (21 февраля т.г.);
4) отбор результатов экспертных оценок (22 февраля -17 марта т.г.);
5) уведомление кандидатов о предварительном зачислении в Пул отраслевых экспертов Высшей аудиторской палаты (20 марта т.г.).
I. В рамках первого этапа отбора предлагается принять участие в экспертно-аналитической деятельности ВАП с целью изучения среза экспертных мнений по следующим направлениям (сферам, отраслям):
Сфера обеспечения безопасности жизни
Образование и социальное обеспечение
Здравоохранение
Развитие предпринимательства
Культура, спорт, туризм, информационное пространство
Цифровизация
Жилищно-коммунальное хозяйство
Развитие индустрии, а также архитектурная, градостроительная и строительная деятельность
Топливно-энергетический комплекс и недропользование
Агропромышленный комплекс
Транспорт и коммуникации
Охрана окружающей среды
II. Второй этап отбора будет осуществляться на основе итогов совместной работы для зачисления в Пул отраслевых экспертов ВАП.
Критерии конкурсного отбора участников:
1) высшее образование (для физических лиц);
2) резиденство Республики Казахстан;
3) опыт работы не менее 5 лет в той отрасли деятельности, по которой предполагает выступить в качестве эксперта, либо не менее 3 лет в случае наличия ученой степени кандидата наук, доктора наук, доктора PhD или доктора по профилю в той отрасли деятельности, по которой предполагает выступить в качестве эксперта (для физических лиц);
4) отсутствие непогашенной или неснятой судимости, а также судимости за коррупционное преступление (для физических лиц);
5) государственная регистрация (для юридических лиц);
6) участие в исследовательской деятельности.
Отраслевые эксперты, соответствующие критериям и предоставившие по итогам совместной работы конструктивные экспертные оценки, будут рассматриваться в качестве кандидатур для включения в Пул отраслевых экспертов ВАП с возможностью их дальнейшего привлечения к аудиторским и экспертно-аналитическим мероприятиям ВАП.
Для участия необходимо заполнить форму Заявки и направить на электронный адрес – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с указанием в теме наименования сферы, отрасли с приложением:
1) копии документа, удостоверяющего личность (оригинал для сверки);
2) копию документа, подтверждающего резиденство Республики Казахстан (для юридических лиц);
3) копии документа, подтверждающего трудовую деятельность (нотариально засвидетельствованную в случае непредставления оригинала для сверки);
4) копий документов об образовании, а также документов, подтверждающих прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями) (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригиналов для сверки);
5) копии документа, подтверждающего принадлежность к профессиональным организациям (объединениям, ассоциациям и т.д.) при наличии;
6) копии документа, подтверждающего ученую степень при наличии (нотариально засвидетельствованную в случае непредставления оригиналов для сверки);
7) ссылки на опубликованные экспертные работы при наличии.
Срок приема документов:с 10:00 ч. 8 февраля 2023 г. – до 24:00 ч. 18 февраля 2023 г. по времени города Астана.
По всем вопросам просим обращаться к контактному лицу – главному эксперту Центра исследований, анализа и оценки эффективности Нурлановой Маркен Мухитовне, 8-771-195-24-66
Итоги заседания конкурсной комиссии
- Подробности
Выписка из протокола
заседания конкурсной комиссии
ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
| г.Астана | №30 | 02 февраля 2023 года |
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Проведено собеседование с кандидатами на занятие следующей вакантной должности:
1) главный эксперт – аналитик Сектора исследовательских проектов Отдела исследований и прогнозирования.
В ходе собеседования кандидатам были заданы вопросы, касающиеся уровня квалификации, профессионального опыта, коммуникативных и управленческих навыков, предъявляемых к вышеуказанной должности.
В результате проведенного собеседования и по итогам голосования Конкурсной комиссией принято РЕШЕНИЕ:
1. Принять на вакантную должность главного эксперта – аналитика Сектора исследовательских проектов Отдела исследований и прогнозирования Акмолдину Б.Н.
2. Отказать в назначении на вакантную должность Оспанову Е.А.
3. Известить кандидатов о принятом конкурсной комиссией решении в течение трех рабочих дней со дня ее заседания.
4. Исполнение решения возложить на секретаря комиссии Давлеталину М.С.
Председатель А. Ускенбаева
Секретарь М.Давлеталина
Решение о допуске участников конкурса к собеседованию
- Подробности
Протокол № 29
заседания конкурсной комиссии товарищества с ограниченной ответственностью
«Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
г. Астана 1 февраля 2023 год
Председатель конкурсной комиссии,
Ускенбаева Асия Рахманбердыевна – заместитель директора.
Члены Конкурсной комиссии:
1. Рахметова Айбота Муратовна – заведующий Отделом исследований и прогнозирования;
2. Сембинова Маржан Муратбековна – заведующий Отделом профессионального развития;
3. Сакенова Эльмира Муратовна – главный бухгалтер;
4. Жуматаева Анар Кенжебаевна – заведующий Административным отделом.
Секретарь конкурсной комиссии Давлеталина Макпал Сагидулловна – главный эксперт (кадровик) Административного отдела.
Кворум для принятия решения имеется.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Рассмотрение документов кандидата на занятие вакантной должности:
1. Главный эксперт-аналитик Сектора исследовательских проектов Отдела исследований и прогнозирования.
Конкурсная комиссия, рассмотрев документы кандидата на занятие вакантной должности, приняла следующее
РЕШЕНИЕ
о допуске участника конкурса к собеседованию
|
№ п/п |
Должность, структурное подразделение |
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата |
Решение (допущен(а)/ не допущен(а)) |
Причины недопущения |
| 1 |
Главный эксперт-аналитик Сектора исследовательских проектов Отдела исследований и прогнозирования (1 штатная единица) |
Акмолдина Батжан Нуралыевна | допущена | |
| 2 | Главный эксперт-аналитик Сектора исследовательских проектов Отдела исследований и прогнозирования (2 штатная единица) | Оспанов Ербол Аманжолович | допущен |
Председатель конкурсной комиссии ___________Ускенбаева А.Р.
Члены Конкурсной комиссии:________________ Рахметова А.М.
________________ Сембинова М.М.
_________________ Сакенова Э.М.
________________ Жуматаева А.К.
Секретарь конкурсной комиссии ____________ Давлеталина М.С.
Конкурс на замещение вакантных должностей
- Подробности
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
27 января 2023 года Центр исследований, анализа и оценки эффективности объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности
| № | Сектор проектирования образовательных программ |
| Главный эксперт-методолог | Образование: наличие послевузовского образования в сфере экономики, финансов, учета и аудита.
Профессиональный опыт: стаж работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита или по профилю Центра не менее 3 лет. Профессиональные компетенции: личные качества, необходимые для исполнения обязанностей: стратегическое мышление; аналитичность; лидерство; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции. знания, необходимые для исполнения обязанностей: знания, необходимые для исполнения обязанностей: знание законодательства в сфере образования, науки, а также в областях, регулирующих вопросы функционирования и развития системы образования, Правил переподготовки и повышения квалификации работников органов государственного аудита и финансового контроля; Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, требований к организациям образования, осуществляющим повышение квалификации государственных служащих; Единые подходы и требования к содержанию образовательных программ по дисциплинам сертификации лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора; Правил сертификации лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора, противодействия коррупции, правил и норм охраны труда, техники безопасности. навыки, необходимые для исполнения обязанностей: - владение государственным, официальным и английским языками (не ниже intermediate); - сбор, систематизация информации и анализ данных; - работа со статистическими данными, включая международные рейтинги, индексы и т.д.; - использование средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - систематизация, учет и ведение документации с использованием современных информационных технологий; ведение деловой переписки, встреч и презентаций. |
Срок приема документов: документы должны быть представлены в течение 7 календарных дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых документов для принятия участия в конкурсе на замещение вакантных должностей (скачать тут)
заявление на участие в конкурсе(скачать тут)
Проведение тестирования: Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, проходят обязательную оценку личных качеств в АО «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы», по адресу: г. Астана, ул. Абая 33а. По вопросам тестирования: +7‒747‒724‒58‒94 (на платной основе в порядке живой очереди)
Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, могут пройти тестирование в других регионах Казахстана, с адресами региональных залов можно ознакомиться по ссылке: http://ekyzmet.kz/deyatelnost/testirovanie/kontakty-i-adresa-regionalnyh-zalov/
Рассмотрение документов участников конкурса: Конкурсная комиссия вне более 2 рабочих дней после окончания срока приема документов рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию и график проведения собеседования размещаются на интернет-ресурсе Товарищества, в течение одного рабочего дня со
дня принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Сроки и место проведения собеседования: г. Астана, пр. Мангилик Ел, здание 8, подъезд 11.
Направлять резюме по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
тел.: 8 (717-2) 74-16-55 (отдел кадров)