Бас бетБос орындар
- Толығырақ
| № | Лауазымның атауы | Құрылымдық бөлімшенің атауы | Біліктілік талаптары |
| 1 | Бас сарапшы АT-талдаушы | Аудитті цифрландыру бөлімі | Білімі: информатика саласында, немесе ақпараттандыру саласында, немесе есептеу техникасы саласында, немесе бағдарламалық қамтамасыз ету саласында, немесе ақпараттық технологиялар саласында, немесе ақпараттық қауіпсіздік саласында, немесе математикалық және компьютерлік модельдеу саласында, немесе цифрландыру саласында, немесе коммуникация және байланыс саласында жоғары білімнің болуы, немесе жоғары техникалық білімнің болуы.
Кәсіби тәжірибе: лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі. Бағдарламалық әзірлемелер мен IT-өнімдерді техникалық талаптар бойынша құжаттау, техникалық тапсырмаларды жазу, келісу; бизнес-процестерді, соның ішінде BPM жүйесінде модельдеу және талдау бойынша. Кәсіби құзыреттілік: міндеттерді орындау үшін қажетті жеке қасиеттер: ұйымдастырушылық; коммуникабельділік; сапаға бағдарлану; тұтынушыға бағдарлану; әдептілік; сыбайлас жемқорлыққа жол бермеу. міндеттерді орындау үшін қажетті білім: «Ақпараттандыру туралы» Қазақстан Республикасының Заңын; «Мемлекеттік аудит және қаржылық бақылау туралы» Қазақстан Республикасының Заңын және аудит саласындағы, ақпараттандыру саласындағы, цифрландыру саласындағы өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Сонымен қатар, білуге тиіс: базалық деңгейде BPMN және/немесе UML нотациясын; ат саласындағы әлемдік тәжірибелер мен стандарттарды; жобалық құжаттаманы әзірлеу стандарттарын, бизнес-процестерді реинжиниринг негіздерін; Ақпараттық жүйелерді талдау және жобалау әдістері мен құралдарын; бағдарламалық қамтамасыз ету архитектурасын талдау әдістерін; жобалық менеджмент және бизнес принциптерін талдау, түсіну қабілетін-процестер. міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар: - мемлекеттік және орыс тілдерін меңгеру; - Intermediate деңгейінен төмен емес ағылшын тілін меңгеру; - нормативтік, техникалық және пайдалану құжаттарын дайындау білігі; - бизнес-процестерді модельдеу; - әзірлеушілерге арналған міндеттерді қоюды қоса алғанда, міндеттер қойылымдарын жаза білу; - презентация дағдылары; - жобаларды басқару негіздерін білу; - компьютердегі тәжірибелі пайдаланушының деңгейі. Бас сарапшы АТ-талдаушының мазмұндық функциялары: 1) Цифрлық технологияларды, ақпараттық-техникалық құралдарды дамытудың перспективалық бағыттарына талдау жүргізеді, оларды мемлекеттік аудитте қолдану жөнінде ұсыныстар әзірлейді; 2) Серіктестіктің және жоғары аудиторлық палатаның бизнес-процестеріне талдау жүргізеді, процестерді жақсарту бойынша ұсынымдар әзірлейді; 3) бөлімге бекітілген АТ-жобаларды орындау шеңберінде бағдарламалық өнімдерді дамытуға қатысады; 4) АТ-жобаларды іске асыру шеңберінде әзірлеушіге міндет қоюды қоса алғанда, міндет қоюды әзірлейді; 5) Серіктестіктің АТ-жобалары шеңберінде нормативтік, техникалық және пайдалану құжаттарын әзірлейді; 6) АТ-жобаны бастау, жоспарлау, мониторингтеу, орындау және аяқтау рәсімін ұйымдастырады және қамтамасыз етеді; 7) АТ-жобалардың ресурстық, күнтізбелік жоспарларын, АТ-жоба бойынша коммуникациялар жоспарларын, АТ-жоба бойынша жеткізу жоспарларын әзірлейді; 8) АТ-жобалар бойынша тәуекелдерді анықтау бойынша жұмыс жүргізеді, сондай-ақ олардың есебін жүргізеді; 9) АТ-жобаның ашық мәселелерін және АТ-жобаның табыстылығының маңызды факторларын жүргізу бойынша жұмыс жүргізеді; 10) әзірленген бағдарламалық қамтамасыз етуді алдын ала және қабылдау сынақтарын жүргізуге қатысады; 11) АТ-жобаларды орындау шеңберінде Ақпараттық жүйелерді, бағдарламалық қамтамасыз етуді пайдалану кезінде туындайтын авариялық және іркілісті жағдайларға талдау жүргізеді; 12) ақпараттық жүйені және оның функционалдық бөліктерін пайдалануға (тәжірибелік, өнеркәсіптік) енгізуді ұйымдастыру жөніндегі жұмыстарды жүргізуге қатысады; 13) әзірленетін бағдарламалық қамтамасыз етудің түпкі пайдаланушыларын оқытуды, білім беруді, жобалау командасын оқытуды қоса алғанда, АТ-жобалар шеңберінде оқытуға қатысады; 14) Серіктестіктің білімін басқаруға қатысады – Серіктестіктің АТ-консалтинг саласындағы әдістемелік базасын қалыптастыру, өзектендіру және дамыту; 15) Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ғылыми-практикалық АТ-конференциялар мен семинарларға қатысады; 16) АТ-жобаның өмірлік циклінің барлық кезеңдерінде жобаларға тапсырыс берушілерге, мүдделі құрылымдық бөлімшелерге және Серіктестік қызметкерлеріне консультациялық қолдау көрсетеді; 17) өзінің лауазымдық міндеттері мен өкілеттіктері шеңберінде Бөлім және Серіктестік басшылығының өзге де тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау. |
1) конкурсқа қатысу үшін өтініш;
2) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ;
3) жеке куәліктің немесе паспорттың көшірмесі;
4) тиісті білімді, іскерлікті және дағдыларды талап ететін жұмысқа еңбек шартын жасасу кезінде білімі, біліктілігі, арнайы білімі немесе кәсіптік даярлығы туралы құжаттың көшірмесі;
5) соттылығының бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептелетін 7 (жеті) жұмыс күнінің ішінде (қолма-қол немесе электрондық пошта мекенжайына: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ) ұсынылуы тиіс.
Конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарау: Конкурстық комиссия құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін 2 жұмыс күні ішінде ұсынылған құжаттардың кандидаттардың біліктілік талаптарына сәйкестігіне қарайды және конкурсқа қатысушыларды сұбаттасуға жіберу туралы шешім қабылдайды.
Сұхбаттасуға жіберілген кандидаттардың тізімі мен сұхбаттасу өткізу кестесі конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және сұхбаттасу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей «Зерттеулер, талдау және тиімділікті бағалау орталығы» ЖШС интернет-ресурсында орналастырылады.
Сұхбаттасуға жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдағаннан кейін келесі жұмыс күн өткенге дейін және сұхбаттасу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей сұхбаттасу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарлама телефон арқылы қатысушылардың электрондық мекен-жайлары мен/немесе ұялы телефондарына ақпарат жіберу арқылы жүзеге асырылады.
Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.
Сұхбат өткізу мерзімі мен орны: Конкурсқа қатысатын және сұхбаттасуға жіберілген кандидаттар сұхбаттасуға жіберілгені туралы хабардар етілген күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы, 8-кіреберіс, 11-ғимарат мекенжайы бойынша «Зерттеулер, талдау және тиімділікті бағалау орталығы» ЖШС сұхбаттасу өтеді.
Үміткерлер конкурсқа қатысу шығындарын (сұхбаттасу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, «Мемлекеттік қызмет персоналын басқару ұлттық орталығы» АҚ-да тестілеуден өту, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
ШЕШІМ
|
№ р/с |
Лауазымы, құрылымдық бөлімшесі | Кандидаттың Т.А.Ә. | Шешім | Жол бермеу себептері |
| 1 | Зерттеулер және болжамдау бөлімі зерттеу жобалары секторының бас сарапшы-талдаушысы | Ахметаев Бауржан Нуртаевич | рұқсат етілген |
ЖШС бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу туралы хабарландыру
2024 жылғы 21 маусымда «Зерттеулер, талдау және тиімділікті бағалау орталығы» ЖШС келесі бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды
| № | Лауазымның атауы | Құрылымдық бөлімшенің атауы | Біліктілік талаптары |
| 1 | Бас сарапшы-талдаушы |
Зерттеу
жобалары
секторының
зерттеулер және
болжамдау бөлімі
|
Білімі: экономика, қаржы, есеп және аудит, Мемлекеттік аудит мамандығы бойынша жоғары білімінің болуы.
Кәсіби жұмыс тәжірибесі: білім беру ұйымдарында және/немесе ғылыми-зерттеу ұйымдарында және/немесе мемлекеттік аудит органдарында және/немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл жұмыс өтілі. Кәсіби құзыреттер: міндеттерді орындау үшін қажетті жеке қасиеттер: стратегиялық ойлау; аналитикалық; көшбасшылық; ұйымшылдық; коммуникабельділік; бастамашылық; сапаға бағдарлану; тұтынушыға бағдарлану; әдептілік; сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Міндеттерін орындау үшін қажетті білім: білім беру, ғылым, мемлекеттік аудит, Қаржылық бақылау, бухгалтерлік есеп, бюджеттік, салықтық реттеу саласындағы, сондай-ақ мемлекеттік тапсырмаларды әзірлеу және орындау, ғылыми, ғылыми-техникалық қызметті базалық, бағдарламалық-нысаналы, гранттық қаржыландыру және коммерцияландыру мәселелерін реттейтін салалардағы заңнамалар және басқа да нормативтік құқықтық актілер серіктестіктің функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқықтық актілер. Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар: - мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін меңгеруі (Intermediate-тен төмен емес); - зерттеулер жүргізу; - эконометрикалық және макроэкономикалық модельдерді құру; - ақпаратты жинау, жүйелеу және деректерді талдау; - статистикалық мәліметтермен, рейтингтермен, индекстермен және т. б. жұмыс; - аналитикалық құралдарды қолдану; - компьютерлік техника, коммуникация және байланыс құралдарын пайдалану; - іскерлік хат-хабарлар. Бас сарапшы-талдаушының мазмұндық функциялары: 1) тақырыптардың бөлімдері (мемлекеттік тапсырманың кезеңдері) бойынша, оның ішінде жауапты орындаушы ретінде эконометрикалық және макроэкономикалық модельдер құра отырып және/немесе ғылыми жетекшімен бірлесіп ғылыми зерттеулер мен әзірлемелер жүргізеді; 2) ғылыми және/немесе ғылыми-техникалық қызметті гранттық, бағдарламалық-нысаналы және өзге де қаржыландыруға арналған халықаралық және республикалық конкурстарға, ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігінің конкурстарына, халықаралық, мемлекеттік және жеке ұйымдар ұсынатын зерттеулерге арналған гранттарға, халықаралық гранттарға және т.б. қатысуға өтінімдерді дайындауға және оларды іске асыруға (ұтқан жағдайда) қатысады және қорлар; 3) Қазақстан экономикасының макроэкономикалық дамуының, бюджет жүйесінің, мемлекеттік аудит пен қаржылық бақылаудың өзекті мәселелері бойынша Серіктестіктің міндеттері шеңберінде талдамалық материалдар, баяндамалар, болжамдар, анықтамалар, сондай-ақ ақпараттық-талдамалық жазбалар дайындайды; 4) зерттеулер тақырыбы, отандық және шетелдік озық тәжірибе, мемлекеттік аудитті дамытудың қазіргі заманғы үрдістері бойынша ғылыми ақпаратты, эксперименттер мен байқаулардың нәтижелерін жинайды, өңдейді, талдайды және қорытады; 5) техникалық тапсырмаға сәйкес зерттеу жоспарын жасайды, тақырып бойынша есептерді (есеп кезеңдерін) қалыптастырады, орындалған зерттеулердің нәтижелері бойынша әдіснамалық құжаттаманы немесе практикалық ұсынымдарды әзірлейді; 6) Тапсырыс берушіге есептерді ресімдейді және тапсырады; 7) орындалған зерттеулер бойынша орындалған жұмыстардың (көрсетілетін қызметтердің) актісін дайындайды (нысанды келіседі, бұрыштама жинайды); 8) ғылыми зерттеулердің нәтижелерін дәйексөз индексі жоғары халықаралық журналдарда жариялайды, ғылыми семинарлар мен ғылыми конференцияларды дайындауға және өткізуге қатысады; 9) тоқсан сайынғы "Мемлекеттік аудит-Государственный аудит" журналы және басқа да ғылыми-әдістемелік және ақпараттық-талдамалық басылымдар үшін талдамалық материалдар мен мақалаларды жинауды және дайындауды жүргізеді; 10) ғылыми-зерттеу жобаларына өтінімдерді дайындауға және беруге қатысады; 11) түсіндіру жұмыстарын жүргізу және кері байланыс алу мақсатында серіктестіктің зерттеу нәтижелері бойынша дөңгелек үстелдер өткізуге қатысады; 12) өзінің лауазымдық міндеттері мен өкілеттіктері шеңберінде сектор, бөлім және серіктестік басшылығының өзге де тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды. |
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар тізбесі:
1) конкурсқа қатысу үшін өтініш;
2) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ;
3) жеке куәліктің немесе паспорттың көшірмесі;
4) тиісті білімді, іскерлікті және дағдыларды талап ететін жұмысқа еңбек шартын жасасу кезінде білімі, біліктілігі, арнайы білімі немесе кәсіптік даярлығы туралы құжаттың көшірмесі;
5) соттылығының бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептелетін 7 (жеті) жұмыс күнінің ішінде (қолма-қол немесе электрондық пошта мекенжайына: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ) ұсынылуы тиіс.
Конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарау: Конкурстық комиссия құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін 2 жұмыс күні ішінде ұсынылған құжаттардың кандидаттардың біліктілік талаптарына сәйкестігіне қарайды және конкурсқа қатысушыларды сұбаттасуға жіберу туралы шешім қабылдайды.
Сұхбаттасуға жіберілген кандидаттардың тізімі мен сұхбаттасу өткізу кестесі конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және сұхбаттасу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей «Зерттеулер, талдау және тиімділікті бағалау орталығы» ЖШС интернет-ресурсында орналастырылады.
Сұхбаттасуға жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдағаннан кейін келесі жұмыс күн өткенге дейін және сұхбаттасу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей сұхбаттасу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарлама телефон арқылы қатысушылардың электрондық мекен-жайлары мен/немесе ұялы телефондарына ақпарат жіберу арқылы жүзеге асырылады.
Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.
Сұхбат өткізу мерзімі мен орны: Конкурсқа қатысатын және сұхбаттасуға жіберілген кандидаттар сұхбаттасуға жіберілгені туралы хабардар етілген күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы, 8-кіреберіс, 11-ғимарат мекенжайы бойынша «Зерттеулер, талдау және тиімділікті бағалау орталығы» ЖШС сұхбаттасу өтеді.
Үміткерлер конкурсқа қатысу шығындарын (сұхбаттасу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, «Мемлекеттік қызмет персоналын басқару ұлттық орталығы» АҚ-да тестілеуден өту, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Бас сарапшы (кадр қызметкер) Ерлан Өмірсерікұлы Ержанов
электрондық пошта: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
жұмыс тел.: +7 (7172) 74-16-55, ұялы тел. 8-701-643-15-97
| № | Лауазымның атауы | Құрылымдық бөлімшенің атауы | Біліктілік талаптары |
| 1 | Бас сарапшы-талдаушы | болжамдау секторының зерттеулер және болжамдау бөлімі | Білімі: экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік аудит мамандығы бойынша жоғары білімнің болуы.
Кәсіби жұмыс тәжірибесі: білім беру ұйымдарында және/немесе ғылыми-зерттеу ұйымдарында және/немесе мемлекеттік аудит органдарында және/немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл жұмыс өтілінің болуы. Кәсіби құзыреттері: Міндеттерді орындау үшін қажетті жеке қасиеттер: стратегиялық ойлау; талдамалық; көшбасшылық; ұйымшылдық; қарым-қатынас жасай білу қасиеті; бастамашылық; сапаға бағдарланушылық; тұтынушыға бағдарлануылық; әдептілік; сыбайлас жемқорлыққа төтеп беру қасиеті. Міндеттерді орындау үшін қажетті білім: білім беру, ғылым, мемлекеттік аудит, қаржылық бақылау, бухгалтерлік есеп, бюджеттік, салықтық реттеу саласындағы заңнамаларды, сондай-ақ мемлекеттік тапсырмаларды әзірлеу және орындау, базалық, бағдарламалық-нысаналы, гранттық қаржыландыру және ғылыми, ғылыми-техникалық қызметті коммерцияландыру мәселелерін реттеу қағидаларын және Серіктестіктің функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар: - мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білу дағдысы (intermediate-тен төмен емес); - зерттеу жүргізу; - эконометрикалық және макроэкономикалық модельдерді құру; - ақпарат пен деректерді жинау, өңдеу, жүйелеу және талдау; - статистикалық мәліметтермен, рейтингтермен, индекстермен және т. б. жұмыс істеу; - заманауи аналитикалық құралдарды меңгеру; - компьютерлік техниканы, коммуникация және байланыс құралдарын және жасанды интеллектті қолдану әдістерін (нейрондық желілер және т.б.) пайдалану. Бас сарапшы-талдаушының мазмұндық функциялары (міндеттері): 1) мемлекеттік аудит және қаржылық бақылау саласында ғылыми және талдамалық зерттеулер жүргізуге, оның ішінде эконометрикалық модельдерді әзірлеуге қатысады; 2) Ұлттық ресурстарды пайдаланудың әлеуеті мен тиімділігін, оның ішінде ғылыми және талдамалық зерттеулердің алынған нәтижелері негізінде болжауға және бағалауға қатысады; 3) жоғары аудиторлық Палатаның сараптамалық – талдамалық және аудиторлық іс-шараларына, оның ішінде серіктестік жүргізетін талдамалық зерттеулер шеңберінде қатысады 4) ғылыми және талдамалық зерттеулердің нәтижелерін коммерцияландыру арқылы қосымша қаржыландыру көздерін тартуға қатысады; 5) гранттық (ішкі және сыртқы) және бағдарламалық – нысаналы қаржыландыру шеңберінде конкурстарға қатысады және зерттеулер жүргізеді; 6) тұтастай алғанда Сектордың (Бөлімнің) жұмысын іске асыру үшін материалдарды жинауға, өңдеуге, жүйелеуге және талдауға қатысады; 7) өзінің лауазымдық міндеттері мен өкілеттіктері шеңберінде Сектор, Бөлім және Серіктестік басшылығының өзге де тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды. |
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар тізбесі:
1) конкурсқа қатысу үшін өтініш;
2) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ;
3) жеке куәліктің немесе паспорттың көшірмесі;
4) тиісті білімді, іскерлікті және дағдыларды талап ететін жұмысқа еңбек шартын жасасу кезінде білімі, біліктілігі, арнайы білімі немесе кәсіптік даярлығы туралы құжаттың көшірмесі;
5) соттылығының бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептелетін 7 (жеті) жұмыс күнінің ішінде (қолма-қол немесе электрондық пошта мекенжайына: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ) ұсынылуы тиіс.
Конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарау: Конкурстық комиссия құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін 2 жұмыс күні ішінде ұсынылған құжаттардың кандидаттардың біліктілік талаптарына сәйкестігіне қарайды және конкурсқа қатысушыларды сұбаттасуға жіберу туралы шешім қабылдайды.
Сұхбаттасуға жіберілген кандидаттардың тізімі мен сұхбаттасу өткізу кестесі конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және сұхбаттасу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей «Зерттеулер, талдау және тиімділікті бағалау орталығы» ЖШС интернет-ресурсында орналастырылады.
Сұхбаттасуға жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдағаннан кейін келесі жұмыс күн өткенге дейін және сұхбаттасу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей сұхбаттасу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарлама телефон арқылы қатысушылардың электрондық мекен-жайлары мен/немесе ұялы телефондарына ақпарат жіберу арқылы жүзеге асырылады.
Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.
Сұхбат өткізу мерзімі мен орны: Конкурсқа қатысатын және сұхбаттасуға жіберілген кандидаттар сұхбаттасуға жіберілгені туралы хабардар етілген күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы, 8, «Министрліктер үйі» ғимараты 10-кіреберіс мекенжайы бойынша «Зерттеулер, талдау және тиімділікті бағалау орталығы» ЖШС сұхбаттасу өтеді.
Үміткерлер конкурсқа қатысу шығындарын (сұхбаттасу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, «Мемлекеттік қызмет персоналын басқару ұлттық орталығы» АҚ-да тестілеуден өту, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
ШЕШІМ
| № р/с | Лауазымы, құрылымдық бөлімшесі | Кандидаттың Т.А.Ә. | Шешім | Жол бермеу себептері |
| 1 | Әкімшілік бөлімінің бас сарапшы (заңгер – сатып алушы) | Куанишбаева Сания Жумажановна | рұқсат етілген |
ШЕШІМ
|
№ р/с |
Лауазымы, құрылымдық бөлімшесі | Кандидаттың Т.А.Ә. | Шешім | Жол бермеу себептері |
| 1 |
Зерттеу және болжау бөлімі зерттеу жобалары секторының бас сарапшы-талдаушысы |
Асылбаев Кайсар Баймолдаевич |
рұқсат етілген | |
| 2 |
Зерттеу және болжау бөлімі зерттеу жобалары секторының бас сарапшы-талдаушысы |
Байзаков Куаныш Жуманович |
рұқсат етілмеген |
Кәсіби жұмыс тәжірибесі бөлігінде біліктілік талаптарына сәйкес келмеуі |
ШЕШІМ
| № р/с | Лауазымы, құрылымдық бөлімшесі | Кандидаттың Т.А.Ә. | Шешім | Жол бермеу себептері |
| 1 | Кәсіптік даму бөлімінің меңгерушісі | Анар Сатыбалдиновна Есенгельдина | рұқсат етілген |
ШЕШІМ
|
№
р/с
|
Лауазымы, құрылымдық бөлімшесі |
Кандидаттың
Т.А.Ә.
|
Шешім | Жол бермеу себептері |
| 1 | Зерттеу және болжау бөлімінің бас сарапшы-талдаушысы | Баян Ермековна Бабажанова | рұқсат етілген |
Әңгімелесуді өткізу күні, уақыты және орны: 2023 жылғы 28 желтоқсан уақыты: 15-00 сағат, Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы, 8 «Министрліктер Үйі» ғимараты № 10 кіреберіс, 2-қабаттағы А219 кабинет (өткізу бюросы арқылы кіру).