Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
20 марта 2023 года Центр исследований, анализа и оценки эффективности объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности
№ | Наименование должности | Требования |
1 |
Старший эксперт - системный администратор |
Образование: наличие высшего технического образования.
Профессиональный опыт: стаж работы по специальности не менее 1 года. Профессиональные компетенции: личные качества, необходимые для исполнения обязанностей: стратегическое мышление; аналитичность; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции. знания, необходимые для исполнения обязанностей: знания, необходимые для исполнения обязанностей: знание законодательства в сфере образования, науки, государственного аудита, финансового контроля, бухгалтерского учета, а также бюджетное, налоговое законодательство, противодействие коррупции, правил и норм охраны труда, техники безопасности. навыки, необходимые для исполнения обязанностей: - владение государственным, русским языками; - использование средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - систематизация, учет и ведение документации с использованием современных информационных технологий; - навыки настройки и сопровождение локальной сети; - знание операционной системы; - навыки проведения диагностики и анализ проблемных мест в работе оргтехники; - знание почтовых и файловых служб; - знание работы с серверами, базами данных. Содержательные функции: 1. поддерживает рабочее состояние оргтехники и периферийных устройств работников (40 компьютеров работников, 1 МФУ, принтеры); 2. в случае неисправности отрабатывает вопросы ремонта с поставщиком услуг; 3. обслуживает работу сервера (1 виртуальный и 1 физический) совместно с постащиком услуг; 4. обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных в сервере по трем доменам сайтов; 5. организовывает работу 1 веб-сайта, поддерживает в актуальном состоянии полный объем информации (мониторинг и размещение информации); 6. осуществляет комплексную защиту информации в организации; 7. проводит антивирусные мероприятия, установка программных обеспечений; 8. поддерживает работоспособность базы данных лекторов/электронной библиотеки; 9. администрирование системы дистанционного обучения (moodle); 10. обеспечивает работоспособность телефонной связи (совместно с подрядчиком услуг); 11. организовывает работу электронного документооборота "documentolog" (совместно с подрядчиком услуг); 12. организовывает техническое сопровождение учебного процесса в учебных кабинетах (включение проектора, запись уроков в zoom системе, включение 80 компьютеров, включение заглушки сотовой связи, видеозапись уроков на установленные видеокамеры в учебных кабинетах); 13. модернизация веб-сайта (добавление новых функций/опций, ребрединг и т.п.). |
Срок приема документов: документы должны быть представлены в течение 7 календарных дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых документов для принятий участия в конкурсе на замещение вакантных должностей (скачать тут)
Заявление на участие в конкурсе (скачать тут)
Личный листок (скачать тут)
Проведение тестирования: Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, проходят обязательную оценку личных качеств в АО «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы», по адресу: г. Астана, ул. Абая 33а. По вопросам тестирования: +7‒747‒724‒58‒94
Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, могут пройти тестирование в других регионах Казахстана, с адресами региональных залов можно ознакомиться по ссылке: http://ekyzmet.kz/deyatelnost/testirovanie/kontakty-i-adresa-regionalnyh-zalov/
Рассмотрение документов участников конкурса: Конкурсная комиссия в течение 2 рабочих дней после окончания срока приема документов рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещаются на интернет-ресурсе Товарищества, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем Конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения, следующего рабочего дня после принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников, указанные в представленных кандидатами документах.
Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем Конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Конкурсной комиссией.
Сроки и место проведения собеседования: Кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Центре по адресу г. Астана, пр. Мангилик Ел, здание 8, подъезд 11 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
01 марта 2023 года Центр исследований, анализа и оценки эффективности объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности
№ | Наименование должности | Требования |
1 |
Главный эксперт-аналитик Сектора исследовательских проектов Отдела исследований и прогнозирования |
Образование: наличие послевузовского образования в сфере экономики, финансов, учета и аудита или высшее образование при стаже более 3 лет по профилю.
Профессиональный опыт: стаж работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита или по профилю не менее 3 лет. Профессиональные компетенции: личные качества, необходимые для исполнения обязанностей: стратегическое мышление; аналитичность; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции. знания, необходимые для исполнения обязанностей: знания, необходимые для исполнения обязанностей: знание законодательства в сфере образования, науки, государственного аудита, финансового контроля, бухгалтерского учета, а также бюджетное, налоговое законодательство, противодействие коррупции, правил и норм охраны труда, техники безопасности. навыки, необходимые для исполнения обязанностей: - проведение исследований, построение эконометрических и макроэкономических моделей; - владение государственным, русским и английским языками (не ниже intermediate); - сбор, систематизация информации и анализ данных; - работа со статистическими данными, включая международные рейтинги, индексы и т.д.; - использование средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - систематизация, учет и ведение документации с использованием современных информационных технологий; ведение деловой переписки, встреч и презентаций.Образование: наличие послевузовского образования в сфере экономики, финансов, учета и аудита или высшее образование при стаже более 3 лет по профилю Товарищества. Профессиональный опыт: стаж работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита или по профилю не менее 3 лет. Профессиональные компетенции: личные качества, необходимые для исполнения обязанностей: стратегическое мышление; аналитичность; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции. знания, необходимые для исполнения обязанностей: знания, необходимые для исполнения обязанностей: знание законодательства в сфере образования, науки, государственного аудита, финансового контроля, бухгалтерского учета, а также бюджетное, налоговое законодательство, противодействие коррупции, правил и норм охраны труда, техники безопасности. навыки, необходимые для исполнения обязанностей: - проведение исследований, построение эконометрических и макроэкономических моделей; - владение государственным, русским и английским языками (не ниже intermediate); - сбор, систематизация информации и анализ данных; - работа со статистическими данными, включая международные рейтинги, индексы и т.д.; - использование средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - систематизация, учет и ведение документации с использованием современных информационных технологий; ведение деловой переписки, встреч и презентаций. |
Срок приема документов: документы должны быть представлены в течение 7 календарных дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых документов для принятий участия в конкурсе на замещение вакантных должностей (скачать тут)
Заявление на участие в конкурсе (скачать тут)
Личный листок (скачать тут)
Проведение тестирования: Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, проходят обязательную оценку личных качеств в АО «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы», по адресу: г. Астана, ул. Абая 33а. По вопросам тестирования: +7‒747‒724‒58‒94
Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, могут пройти тестирование в других регионах Казахстана, с адресами региональных залов можно ознакомиться по ссылке: http://ekyzmet.kz/deyatelnost/testirovanie/kontakty-i-adresa-regionalnyh-zalov/
Рассмотрение документов участников конкурса: Конкурсная комиссия в течение 2 рабочих дней после окончания срока приема документов рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещаются на интернет-ресурсе Товарищества, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем Конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения, следующего рабочего дня после принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников, указанные в представленных кандидатами документах.
Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем Конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Конкурсной комиссией.
Сроки и место проведения собеседования: Кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Центре по адресу г. Астана, пр. Мангилик Ел, здание 8, подъезд 11 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
03 февраля 2023 года Центр исследований, анализа и оценки эффективности объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности
№ | Наименование должности | Требования |
1 |
Старший эксперт-методолог Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития |
Образование: наличие послевузовского образования в сфере экономики, финансов, учета и аудита.
Профессиональный опыт: стаж работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита или по профилю Центра не менее 3 лет. Профессиональные компетенции: личные качества, необходимые для исполнения обязанностей: стратегическое мышление; аналитичность; лидерство; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции. знания, необходимые для исполнения обязанностей: знание законодательства в сфере образования, науки, а также в областях, регулирующих вопросы функционирования и развития системы образования, Правил переподготовки и повышения квалификации работников органов государственного аудита и финансового контроля; Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, требований к организациям образования, осуществляющим повышение квалификации государственных служащих; Единые подходы и требования к содержанию образовательных программ по дисциплинам сертификации лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора; Правил сертификации лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора, противодействия коррупции, правил и норм охраны труда, техники безопасности. |
Срок приема документов: документы (перечень необходимых документов для принятий участия в конкурсе на замещение вакантных должностей, заявление на участие в конкурсе, личный листок) должны быть представлены в течение 7 календарных дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса.
Проведение тестирования: Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, проходят обязательную оценку личных качеств в АО «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы», по адресу: г. Астана, ул. Абая 33а. По вопросам тестирования: +7‒747‒724‒58‒94
Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, могут пройти тестирование в других регионах Казахстана, с адресами региональных залов можно ознакомиться по ссылке: http://ekyzmet.kz/deyatelnost/testirovanie/kontakty-i-adresa-regionalnyh-zalov/
Рассмотрение документов участников конкурса: Конкурсная комиссия в течение 2 рабочих дней после окончания срока приема документов рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещаются на интернет-ресурсе Товарищества, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем Конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения, следующего рабочего дня после принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников, указанные в представленных кандидатами документах.
Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем Конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Конкурсной комиссией.
Сроки и место проведения собеседования: Кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Центре по адресу г. Астана, пр. Мангилик Ел, здание 8, подъезд 11 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.
Направлять резюме по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел.: +7 (7172) 74-16-55
Тел. 8-702-515-33-37
Жуматаева Анар Кенжебаевна
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
27 января 2023 года Центр исследований, анализа и оценки эффективности объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности
№ | Наименование должности | Требования |
1 |
Главный эксперт-методолог Сектора проектирования образовательных программ Отдела профессионального развития |
Образование: наличие послевузовского образования в сфере экономики, финансов, учета и аудита.
Профессиональный опыт: стаж работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита или по профилю Центра не менее 3 лет. Профессиональные компетенции: личные качества, необходимые для исполнения обязанностей: стратегическое мышление; аналитичность; лидерство; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции. Знания, необходимые для исполнения обязанностей: знание законодательства в сфере образования, науки, а также в областях, регулирующих вопросы функционирования и развития системы образования, Правил переподготовки и повышения квалификации работников органов государственного аудита и финансового контроля; Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, требований к организациям образования, осуществляющим повышение квалификации государственных служащих; Единые подходы и требования к содержанию образовательных программ по дисциплинам сертификации лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора; Правил сертификации лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора, противодействия коррупции, правил и норм охраны труда, техники безопасности. Навыки, необходимые для исполнения обязанностей: - владение государственным, официальным и английским языками (не ниже intermediate); - сбор, систематизация информации и анализ данных; - работа со статистическими данными, включая международные рейтинги, индексы и т.д.; - использование средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - систематизация, учет и ведение документации с использованием современных информационных технологий; ведение деловой переписки, встреч и презентаций. |
Срок приема документов: документы (перечень необходимых документов для принятий участия в конкурсе на замещение вакантных должностей, заявление на участие в конкурсе, личный листок) должны быть представлены в течение 7 календарных дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса.
Проведение тестирования: Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, проходят обязательную оценку личных качеств в АО «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы», по адресу: г. Астана, ул. Абая 33а. По вопросам тестирования: +7‒747‒724‒58‒94
Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, могут пройти тестирование в других регионах Казахстана, с адресами региональных залов можно ознакомиться по ссылке: http://ekyzmet.kz/deyatelnost/testirovanie/kontakty-i-adresa-regionalnyh-zalov/
Рассмотрение документов участников конкурса: Конкурсная комиссия в течение 2 рабочих дней после окончания срока приема документов рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещаются на интернет-ресурсе Товарищества, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем Конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения, следующего рабочего дня после принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников, указанные в представленных кандидатами документах.
Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем Конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Конкурсной комиссией.
Сроки и место проведения собеседования: Кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Центре по адресу г. Астана, пр. Мангилик Ел, здание 8, подъезд 11 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.
Направлять резюме по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел.: +7 (7172) 74-16-55
Тел. 8-702-515-33-37
Жуматаева Анар Кенжебаевна