Конкурс на замещение вакантных должностей
- Подробности
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности»
27 января 2023 года Центр исследований, анализа и оценки эффективности объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности
| № | Сектор проектирования образовательных программ |
| Главный эксперт-методолог | Образование: наличие послевузовского образования в сфере экономики, финансов, учета и аудита.
Профессиональный опыт: стаж работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита или по профилю Центра не менее 3 лет. Профессиональные компетенции: личные качества, необходимые для исполнения обязанностей: стратегическое мышление; аналитичность; лидерство; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции. знания, необходимые для исполнения обязанностей: знания, необходимые для исполнения обязанностей: знание законодательства в сфере образования, науки, а также в областях, регулирующих вопросы функционирования и развития системы образования, Правил переподготовки и повышения квалификации работников органов государственного аудита и финансового контроля; Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, требований к организациям образования, осуществляющим повышение квалификации государственных служащих; Единые подходы и требования к содержанию образовательных программ по дисциплинам сертификации лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора; Правил сертификации лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора, противодействия коррупции, правил и норм охраны труда, техники безопасности. навыки, необходимые для исполнения обязанностей: - владение государственным, официальным и английским языками (не ниже intermediate); - сбор, систематизация информации и анализ данных; - работа со статистическими данными, включая международные рейтинги, индексы и т.д.; - использование средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - систематизация, учет и ведение документации с использованием современных информационных технологий; ведение деловой переписки, встреч и презентаций. |
Срок приема документов: документы должны быть представлены в течение 7 календарных дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых документов для принятия участия в конкурсе на замещение вакантных должностей (скачать тут)
заявление на участие в конкурсе(скачать тут)
Проведение тестирования: Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, проходят обязательную оценку личных качеств в АО «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы», по адресу: г. Астана, ул. Абая 33а. По вопросам тестирования: +7‒747‒724‒58‒94 (на платной основе в порядке живой очереди)
Кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности, могут пройти тестирование в других регионах Казахстана, с адресами региональных залов можно ознакомиться по ссылке: http://ekyzmet.kz/deyatelnost/testirovanie/kontakty-i-adresa-regionalnyh-zalov/
Рассмотрение документов участников конкурса: Конкурсная комиссия вне более 2 рабочих дней после окончания срока приема документов рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию и график проведения собеседования размещаются на интернет-ресурсе Товарищества, в течение одного рабочего дня со
дня принятия решения Конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Сроки и место проведения собеседования: г. Астана, пр. Мангилик Ел, здание 8, подъезд 11.
Направлять резюме по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
тел.: 8 (717-2) 74-16-55 (отдел кадров)